미국 DOJ, IT 기업들의 상호 리크루트 자제 합의의 반독점 위반 여부 조사중

미국 DOJ는 구글, 애플, IBM 같은 IT 기업들의 상호 리크루트 자제 합의가 반독점 위반하는지 조사중이라고 한다.

미국 경쟁당국은 이런 합의가 노동시장 자유경쟁을 해치고, IT전문가들의 임금을 낮춤으로써 반경쟁 효과를 가져오는지를 검토하고 있다. IT기업들은 그런 채용 관행이 자기 기술자를 잃을 염려 없이 조인트 벤처, 공동 기술 개발과 같은 기업간 협력을 가능하게 함으로써 기술발전을 촉진하고 효율성을 증대시키기 위한 것이므로 반경쟁성이 없다고 방어하고 있다.

미 경쟁당국은 더 넓게는 IT 기업간 이사직 겸직 같은 밀착 관계가 경쟁에 미치는 영향을 주시 중이다. 구글 CEO Eric Schmidt의 애플 이사 사임도 이런 경쟁당국의 움직임과 관련 있다고 알려져 있다고 한다.

U.S. Steps Up Probe of Tech Hiring - WSJ.com (APRIL 10, 2010)